اسٹیٹ بینک نے خواتین کی مالی شمولیت کو بڑھانے کے لئے مشاورت کا عمل شروع کر دیا

کراچی: اسٹیٹ بینک آف پاکستان نے معاشی شمولیت میں صنفی فرق کو کم کرنے کے لئے اپنی آئندہ پالیسی پر قومی مکالمہ کا آغاز کیا ہے تاکہ ملک کی معاشی نمو کو اس کی مکمل صلاحیت کی راہ میں حائل رکاوٹ میں آنے والے ایک اہم چیلنج سے نمٹا جاسکے۔

اسٹیٹ بینک کے گورنر ، ڈاکٹر رضا باقر نے پیر کو “مساوات کی پالیسی پر بینکاری سے متعلق مشاورت کا آغاز: مالی شمولیت میں صنفی گیپ کو کم کرنا” کے عنوان سے ایک ویبنار کی میزبانی کی ، اسٹیٹ بینک کے ایک بیان میں کہا گیا۔

ویبنار میں صنف اور فنانس کے شعبے میں بین الاقوامی فکر کے رہنماؤں کے ساتھ خواتین کی مالی شمولیت کے بارے میں ایک خصوصی پینل ڈسکشن شامل کیا گیا ، جس میں ڈائریکٹر آغا خان ڈویلپمنٹ نیٹ ورک ، راجکماری زہرا آغا خان ، ڈائریکٹر اسٹریٹجی ، پالیسی اینڈ ریویو ڈپارٹمنٹ ، انٹرنیشنل مانیٹری فنڈ ، محترمہ سیلا شامل ہیں۔ پزرباسیوغلو اور اسٹیٹ بینک کے گورنر ڈاکٹر رضا باقر۔ بل اور میلنڈا گیٹس فاؤنڈیشن میں صنفی مساوات کے صدر ڈاکٹر انیتا زیدر نے اس مباحثے کو معتدل کیا۔

اسٹیٹ بینک کی ڈپٹی گورنر محترمہ سیما کامل نے معیشت میں خواتین کی مالی شمولیت کی حالت کے بارے میں ایک پریزنٹیشن پیش کی اور مساوات کی پالیسی پر بینکاری کی خصوصیات شیئر کیں۔

ویبنار میں عوامی دفاتر ، بین الاقوامی ایجنسیوں ، بینکوں اور انجمنوں کی نمائندگی کرنے والے متعدد مقامی اور بین الاقوامی اسٹیک ہولڈرز نے شرکت کی۔ اس کے علاوہ ، قریب ایک ہزار افراد نے ویبینار کو سوشل میڈیا پلیٹ فارم کے ذریعے براہ راست دیکھا۔

اسٹیٹ بینک کے گورنر ڈاکٹر رضا باقر نے اپنے افتتاحی کلمات میں کہا کہ مالی اور معاشی مواقعوں میں صنفی مساوات بہتر ہونے سے کسی قوم کے معاشرتی اور معاشی ترقی کے نتائج کو بہتر بنایا جاسکتا ہے ، نہ صرف موجودہ بلکہ آنے والی نسلوں کے لئے۔ انہوں نے بتایا کہ ایونٹ کے تین اہم اہداف ہیں۔

انہوں نے کہا ، “پہلا مقصد خواتین کی مالی شمولیت میں صنفی فرق کو کم کرنے کے مشترکہ مقصد کی طرف توجہ دلانا تھا۔ دوسرا مقصد بینکاری پر مساوات کی پالیسی کے مشمولات کو شریک کرنا تھا جو مشاورت کے لئے شروع کیا گیا تھا۔ آخر میں ، تیسرا ہدف یہ تھا کہ پالیسی پر ہی اسٹیک ہولڈرز سے آراء لیں۔ “

انہوں نے ان تاثرات کا خیرمقدم کیا جو بین الاقوامی شرکاء اور دیگر افراد نے فراہم کیے تھے جو اگلے کئی ہفتوں کے دوران فراہم کیے جائیں گے۔

انہوں نے نوٹ کیا کہ ترقی پذیر اور ابھرتی ہوئی مارکیٹوں میں مرکزی بینک ، جہاں اکثر مارکیٹ کی ناکامی ہوتی ہے ، اس بات کو یقینی بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں کہ معاشرے کے اہم حصے مالی وسائل سے بچت تک ، حصول تک رسائی سے فائدہ اٹھانے سے محروم نہ رہیں۔ ، انشورنس اور دیگر مالیاتی مصنوعات۔

انہوں نے کہا کہ اسٹیٹ بینک دیگر گھریلو اور بین الاقوامی شراکت داروں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے منتظر ہے تاکہ خواتین کی مالی شمولیت میں بہتری کی وجوہ کو آگے بڑھایا جاسکے۔ اس تناظر میں انہوں نے بل اور میلنڈا گیٹس فاؤنڈیشن کی جانب سے پاکستان میں مالی شمولیت کو فروغ دینے کے سلسلے میں اسٹیٹ بینک کے ایجنڈے کو آگے بڑھانے میں مدد کرنے کی حمایت کی بھی تعریف کی۔

اپنی پیش کش میں نائب گورنر اسٹیٹ بینک ، محترمہ سیما کامل ، نے بتایا کہ مالی شمولیت میں صنفی فرق بڑھتا جارہا ہے۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ صرف 11.7 ملین ، یا 18 فیصد بالغ خواتین کے فعال بینک اکاؤنٹس ہیں جبکہ مردوں کے 51 فیصد ہیں۔

ڈپٹی گورنر کامل نے بینکنگ آن مساوات پالیسی کے پانچ اہم ستونوں کی نقاب کشائی کی جس کے تحت اداروں کے تنوع ، مصنوعات کی تنوع اور ترقی کی صلاحیت ، صارفین کے حصول اور خواتین طبقات کی طرف سہولت کے نقطہ نظر ، صنفی امتیاز سے متعلق ڈیٹا اکٹھا کرنے اور اسٹیٹ بینک میں صنفی فوکس کو ترجیح دینے کی سمت اقدامات کو نشانہ بنایا گیا ہے۔ پالیسیاں پالیسی کی سفارشات کا اطلاق تمام بینکوں ، مائیکرو فنانس بینکوں اور ترقیاتی مالیاتی اداروں پر ہوگا۔

پینل ڈسکشن کے دوران ، ڈائریکٹر اے کے ڈی این شہزادی زہرا آغا خان نے صنفی تنوع کی زمین کی تزئین کی منزل میں پیش قدمی کرنے کے طریقوں کے بارے میں اپنے خیالات شیئر کیے ، اور یہ بھی بتایا کہ کیا اقدامات سے فرق پڑ سکتا ہے۔

آئی ایم ایف کی ڈائریکٹر محترمہ سیلا پازاربیسیگلو نے مالی خدمات فراہم کرنے والوں میں صنفی تنوع کی اہمیت پر اپنے قیمتی خیالات دیئے جو ایک ملک میں خواتین کی مجموعی مالی شمولیت کو بہتر بناسکتی ہیں۔ انہوں نے کلیدی طلب اور رسد کی رکاوٹوں پر بھی روشنی ڈالی جو عالمی سطح پر خواتین کی کم مالی شمولیت کے لیے موجود ہیں۔

اب ، جیسے ہی مشاورت کا عمل شروع ہوچکا ہے ، اسٹیٹ بینک متمرکز اسٹیک ہولڈرز کے تجارتی بینکوں ، مائیکرو فنانس بینکوں ، ایف آئی میں کام کرنے والی خواتین ، ممتاز خواتین فکر رہنماؤں ، خواتین چیمبروں ، خواتین کاروباری افراد اور گھریلو خواتین کے ساتھ مشورتی اجلاسوں کا سلسلہ جاری رکھے گا۔

وسیع تر تاثرات کی بنیاد پر ، پالیسی کو مزید تقویت دی جائے گی۔ آراء مکمل ہونے کے بعد ، یہ پالیسی فروری 2021 کے اوائل میں شروع کی جانے کی امید ہے۔ 

اپنا تبصرہ بھیجیں